WHAT'S NEXT|人材育成・接客研修を東京でお考えならイマジン&クリエイトにお任せください。

IMAGINE&CREATE
感じて想像して創造する人・会社
新着情報

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2017/07/24

【研修アウトソーシング】
ご予算や、スケジュールに合わせて、単品・単発の人材育成施策をご利用ください。
階層別の育成企画、接客マニュアルの作成、新入社員や中途社員のためのビジネスマナーハンドブックの作成(コンテンツ提供)、教育担当者へのレクチャー、各種テキストの作成、営業マンのトーク講座実施、営業マンの営業同行指導、各種研修の実施、キックオフ講演、店舗調査、ベンチマーク調査  など。
これら全て、単発施策としてご提供しています。
実施まで時間がない、という急なご依頼にも、イマジン&クリエイトのコンサルタントが必ずサポート致します。
費用や、ご利用しやすい設定となっておりますので、お気軽にお問合せくださいませ。

2017/6/20

【店舗の印象を変える印象研修】
お店の印象、とくに「顔」が「イマイチ」の残念なお店を、好印象で「つい立ち止まってしまう」お店に、をテーマに、印象管理の研修を実施しています(2時間〜全国対応)。顔マネジメント、言葉マネジメント、動きマネジメント、服装マネジメントの4つのマネジメント(管理)を短時間で効率よくお教えします。詳しくは、ビジネスblogでご案内いたします。

2017/6/20

外国人向け【日本式マナー&おもてなし】 2017 Summer 講座開催
これまでにも、外国人向け日本式マナー研修の実施や、eラーニングツール作成などを通し、日本流のマナーやお客様応対・おもてなしの考え方を解説、実践練習を行っています。今回は公開型にて開催を予定しています。詳細は順次、当サイトのビジネスblogにて紹介して参ります。開催に先立ち、外国人向けの日本式マナーに関するblog(英文)をスタートいたしますので、合わせてご覧くださいませ。

2017/05/16

EQと講師指導マインド研修【特設講座】受付しております
人間社会は人間関係にまとめられます。
「全ての社会活動は人間関係がなければ成り立たない」
など、会社でも、社会でも、家庭でも、生きていくためのスキル、そして、働き続けるためのスキルとしてEQ(こころの知能指数ともいわれますが)を高めたいものです。
今回は、社内講師養成のご要望にお応えするため、このEQと講師マインドの特別講座を開設いたします。
「対自分」・「対他者」の分類のなかでも様々に学ぶ点がありますが、今回は主に、周囲の感情を知ることや、セルフコントロールなどを取り入れています。
講師候補の方や、講師・教育担当の方、職場の人間関係を向上させたい方などに最適な講座です。
ブログの現在受付中講座にご案内がございますので、ぜひご覧くださいませ。

2017/04/28

今年はイマジン&クリエイトでは約500名の新入社員の皆様に向け、ビジネスマナー、ビジネスコミュニケーション、仕事の進め方、メンタルヘルスに関する研修を実施しました。クライアント企業様には毎年変わらずご支援・ご協力を賜り感謝申し上げます。昨今、企業様の共通するご要望は「考える」です。この点を解決すべく、ホワイトボードワークを実施しました。結論として、思考力・要約力・プレゼン力だけでなく、個々の理解度、関心ポイントなどを確認することができました。「自ら考え、周囲の意見と折衝し、つなぎ合わせまとめる」の繰り返し、そして、仮説を立て、結論を見出す、というビジネスの実務そのものを体験することにもなりました。詳しくお知りになりたい企業様・担当者様は、ぜひ、お問合せくださいませ。

2017/03/17

【2時間テーマ研修】企業文化は語る「ハラスメントと人間関係」
質問:「組織の風土、文化は変わらない」から、今のままでいいですか?
質問:欲しい人材・優秀な人材が、「辞めてしまう職場」ではありませんか?
ジェネレーションギャップや価値観の違いから、無意識の「いつのまにかハラスメント」が増えています。
日頃の雑談力や双方向コミュニケーションなど、少しの心がけで組織風土を変革させませんか?

2017/03/15

【新入社員研修 最終受付中】
2017年新入社員研修は、「自ら感じて・考えて・行動する」をテーマに、学生からビジネスパーソンへの意識変革と行動変容を追求していきます。ビジネスマナーは企業の顧客・利益創造のためのコミュニケーション活動です。本研修では、マナー&コミュニケーションスキル、そして顧客目線をもつビジネスパーソンを育成します。

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